Em um artigo que reflete sobre a importância das pessoas dentro da governança das empresas, Renata Barbosa, diretora de Estratégia da CAUSE, avalia: “Não dá mais para enxergar o colaborador de maneira isolada e avaliá-lo apenas por suas habilidades táticas. É imprescindível desenvolver uma nova percepção que considere fatores emocionais e filosóficos em busca de novos valores compartilhados. O que realmente importa para quem trabalha nesta organização? O que faz sentido conservar e o que é preciso transformar nas relações de trabalho de hoje?”.